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公司策劃成立青年協會

瀏覽次數: 日期:2011年5月5日 16:42

公司策劃成立青年協會

伴隨著公司的快速發展,年輕員工不斷進入公司大家庭,年輕人越來越多,公司目前35歲以下的員工達到397人,約占員工總數的一半。為體現“以人為本”的管理,豐富青年員工的生活,公司策劃成立青年協會。

青年協會是一個由年輕人自愿參加、自我管理的組織,由年輕人制定章程,自發組織開展各種活動。年輕員工可根據特長、愛好組織各類分會,舉辦各種內容豐富,形式多樣的文體、旅游、交流活動。

針對公司青年協會的建立,初步策劃以下工作思路,全面啟動青年協會的籌建工作:

1、公司成立青年協會籌委會,召開專題籌委會會議,主要討論成立青年協會的必要性和關于籌建青年協會的意見。

2、籌委會公布符合條件的青年名單,大家自愿報名,根據興趣愛好,自愿選擇喜歡的專業分會。

3、通過毛遂自薦和會員推薦的方式,選擇責任心強,有一定組織協調能力的人員擔任青年協會會長、副會長及各分會會長,完成青年協會的組織框架。

4、由新當選的青年協會會長、副會長、各分會會長組織編寫青年協會章程,確定活動計劃和方案。

5、青年協會會長組織召開青年協會成立大會,宣布協會章程、活動計劃,青年協會正式開始運行。

  希望公司廣大青年積極參與,踴躍報名,共同推進青年協會的健康發展。

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